浴火重涅槃，再谱新华章，保持三年高达400%的复合增长率，金年会 金字招牌诚信至上方舟再次找到未来高速增长的密匙。1月9日，金年会 金字招牌诚信至上方舟集团2013年度总结大会在御景国际酒店举行，集团副董事长兼总裁吴光胜做了《2014年之火凤凰涅槃再生》总结性发言，为集团的下一阶段的发展奠定方向。
金年会 金字招牌诚信至上方舟集团董事长吕向阳，集团各地分公司、分院、办事处的同事代表及总部同事六百余人出席了会议，驻外机构通过视频会议系统同步参与会议。集团战略发展委员会主席黄永江、集团执行副总裁李晓丛、副总裁项俊晖、副总裁唐永建、副总裁Sunny、总裁办主任兼人力行政总经理吴艳芳等领导先后上台发言。
总结会上，集团执行副总裁李晓丛率先发言，李总全面介绍了集团在2013年技术研发，市场开拓方面的经营情况，高度赞扬相关部门的敬业精神，同时指出研发效率、品管质量方面存在的不足，对于新一年的工作规划，李总表示坚持市场方向不变，优化管理结构，锻造各部门的协同作战能力，强化市场竞争力。
高级副总裁项俊晖则详细介绍金年会 金字招牌诚信至上方舟中国天谷。荆州项目的进展情况，集团基本实现了轻资产向重资产的转型，完善了供给产业链，提升集团的竞争力，同时农村信息化落户荆州，成为荆州“智慧城市”唯一的建设单位。
会上，高级副总裁Sunny发言介绍了集团2013年度在融资、资金运转、海外销售方面的进展。2014年孙总将为集团建立全新的融资模式，满足集团长远规划需求，并完成海关退税企业的认定工作，进一步提升集团的资金利用率。
高级副总裁唐永建则围绕集团物联云事业部、吉林华轨分公司的市场开拓情况进行发言，2014年教育行业用户数量要排在行业第一，农业信息化大规模应用，为集团大数据、云系统战略奠定坚实基础。
副总裁袁东为大家带来南京分公司的好消息，2014年南京分公司有望与天利航空、优科达成二十多亿的战略合作协议。分公司计划在大数据、移动宽带、特种业务、智慧城市、信息安全行成新的突破。
集团战略发展委员会主席黄永江发言重申集团以市场为先导，以技术为基础的经营策略，明确阐述所主导的技术研发工作的新年度规划，黄总表示，2014年度将为集团提供最有力的市场支撑。
会上，总裁办主任兼人力行政总经理吴艳芳也对人力行政工作做了分析和规划，表示2014年度将采取更多的措施，培养大家岗位胜任能力，细化岗位职责。
最后，集团副董事长兼总裁吴光胜做了《2014年之火凤凰涅槃再生》总结性发言，吴总首先肯定了集团在2013年度取得的骄人成绩，同时表达了对集团裂变中出现的问题表示担忧，未来集团要实现凤凰涅槃，保持和进一步扩大高速增长，必须从经营模式和管理模式两个方面进行变革，一是继续扩大海外超高频卫星通信市场，二是拓宽国内渠道，从运营商服务向政府、特种业务服务多元化转型，三是调整管理架构，重塑金年会 金字招牌诚信至上敢啃硬骨头，敢打硬仗的舍我其谁的精魂。突出以市场为先导的管理模式，优化业务范围，提高项目质量。
会后，大家对2013年度总结会反响热烈、群雄激昂，凤凰涅槃寓意重生，相信金年会 金字招牌诚信至上方舟的未来将更加辉煌！
