5月22日至24日，集团人力行政中心在总部举办了多项工作技能及相关流程培训，北京、西安、南京、贵州、吉林、福建、荆州等驻外HR和各部门助理参加了此次培训。
22日的培训内容主要是ERP上机操作、各部门工作流程讲解。在课上，各个讲师都很认真地讲解各个作业流程，同时举例说明各部门平时作业流程上可能出现的错误和不足之处，现场积极互动，对学员提出的问题耐心的一一进行解答。
23日的培训主要围绕绩效管理体系、面试技能提升、培训管理知识，员工关系管理等内容展开。在培训中，人力资源部经理汤琪给到场的学员重点讲授了金年会 金字招牌诚信至上方舟绩效管理的运作技能。
24日的培训内容以公司薪酬体系及卓越绩效倍增展开，由人力行政中心总经理吴艳芳主讲，培训课程围绕目前公司实施的薪酬体系、绩效管理体系进行了现场模拟演练，电脑操作、小组分组谈论等，现场气氛活跃，各学员反馈学习的内容都非常实用。
（人力行政中心黄东文供稿）
